2004-05-19 第159回国会 参議院 決算委員会 第13号
四千五百六十三人、これ昨年の統計でございますが、これに匹敵するぐらいの非常勤職員がいるという状況が分かっておりまして、この点についてもこうした適用をきちっとしなきゃいかぬということで、私どもも実態調査、若干でございますが、いたしますと、例えば新潟市のケースですと、週三時間勤務で非常勤は十二万六千二百円プラス定額、それ勤務年数に応じて千三百円上積みということで、これで実際見ますと、高卒の常勤職員で三十歳相当、経験年数十二年辺
四千五百六十三人、これ昨年の統計でございますが、これに匹敵するぐらいの非常勤職員がいるという状況が分かっておりまして、この点についてもこうした適用をきちっとしなきゃいかぬということで、私どもも実態調査、若干でございますが、いたしますと、例えば新潟市のケースですと、週三時間勤務で非常勤は十二万六千二百円プラス定額、それ勤務年数に応じて千三百円上積みということで、これで実際見ますと、高卒の常勤職員で三十歳相当、経験年数十二年辺
こういった判断は、例えば新しい事業開始等のための業務に必要な専門的知識という第二グループの方につきましても、例えば新しい支店を立ち上げるマーケティングの経験を相当積んでいる方をそこに一時的に置いてでもマーケティングを行わなくちゃいかぬ、そういった方とか、そういったことの相当経験年数、学歴等を組み合わせた基準を作成して対応していく考えでおります。
そして特号の方は、一号に相当経験年数を踏まれて、しかも練達な方、そういう方を優遇するために特号になっていただいております。
国立学校の事務職員等でございますと、附属学校におりましても大学本部の事務局と交流がございましたりいたしまして、相当年齢に達し、相当経験年数を積んだような場合には、適正な地位が与えられまして、それに相応する等級格づけも行われるわけでありますが、小中学校の場合は、大抵は一人の勤務でございます。
現在率直に申して、相当経験年数も高い人たちがいるわけですが、しばらくすると、逆にそういう人たちがいなくなって、非常に手薄になってくる時代が来る。それからまた同時に、やはり一般の企業の方々は、ほとんど大学出といいますか、そういうことになってくる。
むしろ相当経験年数を積んだ有力な税務職員がやめていくといったような傾向がございます。
○柴谷要君 計理士諸君の実情を考えるというと、相当経験年数は深いし、勉強もかなり進んでおる、そういうふうな実情を勘案して、現在計理士として携わっておる人たちのために特例試験をやろうと、この趣旨は私はまことにけっこうだと思う。まことに行政上からいっても情のこもった処置だと、こう思う。
それからまた、等級をどういうふうに上げていくかという問題でございますが、これはもちろん、原則的には職務と責任ということでございますけれども、むしろ現在の運営の実態におきましては、やはり相当経験年数の長い方等におきましては実力あると認めまして、これは上位等級に上げる。これは各等級を問わず、まあ主として下の方が多いのでありますが、そういうことをやっておるのであります。それが現実の運営の実態である。
あるいはそれぞれの職場の中におりいて相当、経験年数からいっても、その力量手腕からいっても、ある評価をされておる人たちが多いのです。従って、そういう人が犯罪を起こしたということは、何か裁判所の事務系統というのはそういう人たちにまかせ切ってある、いわば一種のボス化しておる、そういう面にこの年令的に見た一つの原因を探求することができないだろうか、こういうことを何っておるわけです。
つの大きな問題であろうと思うのでありまして、私ども駐在所の巡査の配置につきましては、絶えずこの点に思いをいたしまして、独身者を駐在所に配置することは、警察としてそういう方針をとらない、必ず妻帯者、妻帯者であつても、家族と別居して、単身赴任するようなことであつては、これはまた独身者と全く同じことになりますから、そうしたことのないように、駐在巡査の配置に当つては、家族持ちであり、かつ、警察官としても相当経験年数
○石井（榮）政府委員 全くお説の通りでございまして、私ども、駐在所勤務の性格から見まして、およそ駐在巡査は相当経験年数を経た老練な者であり、また家族持ちであることが必須条件である、かように考えまして、全国の各都道府県とも駐在巡査の人選に当ってはそういった点を十分考慮に入れて適材適所の配置をするように基本方針を定めておるのでございます。
しかし部内者からも非常に熾列な要求もありますし、またできれば部内者で優秀な、しかも相当経験年数を経た人を特定郵便局長に任用してくれ、またしたいという意見も多数出ておることを承知しております。しかし画一的にこういう原則を立てるのだというわけにもいかないので、個々のケースによって任用処分をしていくことになるわけであります。
それは如何に経験がありましても、会計の理論その他の点について或るレベルに達しないというものがありまして、相当経験年数は従来も特別試験の場合には加算しておるのでありますが、それでもなお最低点に達しないという場合があるわけであります。
併して只今お話の一番売れ口のいいのは合法的脱税を図るために、相当経験年数の長いものが多いのじやないかというお話でありますが、私どもはそういうふうな虞れのある者は税務部内ではできるだけ排除いたしたいと考えております。
相当経験年数の長い方々につきましては、特別な選考でとりはからいができるというような扱いをしておるのです。